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黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘
日期:2023年12月30日      來源:屯溪區(qū)國投集團

為促進集團高質(zhì)量發(fā)展,提供人才保障,經(jīng)研究決定,黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司委托新安人才網(wǎng)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

1. 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2. 以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

此次招聘共計6名(詳見附件1:《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員崗位表》)。

三、報名條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件:

1. “年齡條件”中“25周歲及以下”為“19971231日〈含〉以后出生”;“28周歲及以下”為“19941231日〈含〉以后出生”;“30周歲及以下”為“19921231日〈含〉以后出生”;“35周歲及以下”為“19871231日〈含〉以后出生”;“具有高級工程師或一級建造師年齡可放寬至40周歲”為19821231日〈含〉后出生。

2. 公告中涉及的工作年限計算截止時間為20231231日;

3. 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),資格審查以學歷(學位)證書為依據(jù),對有疑義的學歷學位證書,以國家教育部認定的結(jié)果為準。

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

本次招聘委托新安人才網(wǎng)組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試(根據(jù)報名人數(shù)情況確定是否筆試)、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下:

(一)發(fā)布公告

《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員公告》等信息于20231230日起在黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司網(wǎng)站(http://m.xnheigou.com/)、新安人事考試網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice、新安人才網(wǎng)微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。公告期為20231230日至202413日,公告期結(jié)束后開始報名。

報名時間、方式

1. 報名時間2024148:00202411717:30考生應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃,確認應聘崗位并如實填寫個人簡歷。資格審核截止日期2024118日上午1200。在此期間考生可隨時登陸新安人事考試網(wǎng)查詢報名審核情況及進行如需的資料修改、上傳。逾期不予受理。

2. 報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式

網(wǎng)絡報名網(wǎng)址https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=117

報名二維碼

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3. 報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

1)本人有效身份證原件及復印件1份;

2)學歷證書、學位證書原件及復印件1份;

3)崗位要求的資格證書原件及復印件1份;

4)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件1份;

5)崗位要求的或公告文件規(guī)定的與崗位加分政策有相關(guān)的資質(zhì)證書原件及復印件;

6)教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(在有效期內(nèi))、教育部學籍在線驗證報告。

4. 報名注意事項

每名報考者只能報考一個崗位,一旦報名并審核通過,不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

5. 資格審查

由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司與新安人才網(wǎng)招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作??忌鷪竺耐瑫r進行資格審查,報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為放棄。資格審查合格人員進入考試下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考試全過程,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報名、考試、聘用資格。

(三)筆試

新安人才網(wǎng)組織實施。

1. 筆試開考比例:報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于31。不足開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意可降低開考比例至21,并直接進入面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

2. 筆試內(nèi)容:筆試主要為綜合知識測試(含寫作),滿分為100分。

3. 筆試時間和地點:具體時間、地點另行通知。

參加筆試時需憑本人有效身份證件原件和《筆試準考證》(報名審核結(jié)束后在新安人事考試網(wǎng)下載打印)進入考場。不按規(guī)定參加筆試的人員,取消其考試資格。筆試成績在新安人事考試網(wǎng)公布。

(四) 面試

新安人才網(wǎng)組織實施。

1. 面試人員確定:面試人數(shù)按照應聘人員筆試成績(不得低于60分)從高分到低分順序,根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(51)比例確定;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

2. 面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì),面試設定最低分,面試成績須達到70分以上(含70分),方可進入體檢與考察程序。

3. 面試時間和地點:具體時間、地點另行通知。

報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》(考試當天現(xiàn)場發(fā)放)進入考場。不按規(guī)定參加面試的人員,取消其資格。

(五)成績合成

1. 最終成績確定:按照筆試成績(40%)與面試成績(60%)的合成成績確定。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。(如應聘人員成績相同的,選筆試成績高者,若該崗位未進行筆試的,采取加試方式確定。加試方案另行公布)。

2. 部分崗位執(zhí)行加分政策:城建投公司工程管理崗執(zhí)行加分政策。

1)持有建筑工程、市政工程、工程造價專業(yè)助理工程師職稱(社會化評審)或建筑工程、市政工程、工程造價二級建造師證書的,予以最終成績加1分;

2)持有建筑工程、市政工程、工程造價專業(yè)工程師職稱證書(社會化評審)的,予以最終成績加1分;

3)持有建筑工程、市政工程、工程造價一級建造師的,予以最終成績加2分;

4)持有建筑工程、市政工程、工程造價專業(yè)高級工程師職稱證書(社會化評審)的,予以最終成績加2分。

(六)體檢及考察

體檢工作由新安人才網(wǎng)組織進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察工作由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監(jiān)察室組織進行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔201724號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予錄用。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

(八)人員錄用

1. 經(jīng)公示無異議后,應聘者在收到報到通知后應按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按規(guī)定報到者,取消其錄用資格;

2. 單位與被錄用人員簽訂勞動合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

本公告由新安人才網(wǎng)招考小組負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-2352521

考務咨詢電話:0551-69113770

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

 

 

附件:1.《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員崗位表》

2. 公開招聘專業(yè)參考目錄

 

 

黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司

新安人才網(wǎng)招考小組

20231230

 

附件下載附件1:黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員崗位表pdf.pdf附件2:2023年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.rar

 
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